平台核验
营业执照
岗位职责：
1、熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系；
2、熟练掌握办公软件，熟悉各招聘平台；
3、了解劳动法规及地方人事政策，能规避用工风险，妥善处理员工纠纷；
4、部门负责人安排的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理专业优先；
2、人力资源相关工作经验1-3年；
3、无个人经济、信贷纠纷。
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