
岗位职责
1. 门店整体运营管理
2.负责门店店员人事安排管理
3.负责门店商品的进货、陈列、补货、退换货统筹工作
4. 客户服务与维护
四、任职要求
1.高中及以上学历,1年及以上实体门店店长管理经验,有同行业管理经验者优先。
2. 具备独立的门店运营、业绩把控、团队管理能力,懂基础数据分析,能够根据经营数据调整运营方案,具备较强的目标感和业绩攻坚能力。
3. 具备优秀的沟通协调、问题解决及应急处理能力,可妥善处理各类门店突发问题及客户纠纷。
4. 具备良好的团队管理思维,善于激励、培养员工,有较强的责任心、执行力和抗压能力,
备注: 本岗位为门店核心管理岗位,欢迎有能力、想长期稳定发展、愿意带领团队创造业绩的有志者加入!
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